Tempo života postaje sve brži, podjela posla sve detaljnija, a pritisak posla sve veći. U mnogim slučajevima nije moguće u potpunosti iskoristiti potencijal zaposlenih. Kako bi se zaposlenicima omogućilo da se samouvjerenije pokažu, a međuljudska komunikacija učini glatkijom, atmosfera cijele grupe je skladnija i puna ljubavi, a također omogućava liderima ili zaposlenicima da otkriju različite aspekte zaposlenika, ocijene njihove sveobuhvatne sposobnosti i dodirnu njihov potencijal u više aspekata, kako bi omogućili svim zaposlenicima da poboljšaju komunikaciju i komunikaciju u prirodnim ljepotama. Shvatite, putovanja nagrađuju zaposlenike, razumiju nove zaposlenike, povećavaju koheziju tima i stvaraju jedinstvenu, pozitivnu i progresivnu atmosferu. Neka se svi opuste i prilagode tijelo i um. Naša fabrika je 22. maja 2021. godine organizovala sve zaposlenike na putovanje u Maoming, Guangdong.
Ovom aktivnošću ne samo da zaposlenike u tvornici tješnje povezujemo s kompanijom, već se i zaposlenici mogu posvetiti strastvenijem radu, što može pojačati osjećaje među zaposlenicima i dati igri timski učinak. Pojasnili smo ciljeve tima i ojačali timski duh i timsku svijest naših zaposlenih. Istovremeno, jača i koheziju zaposlenih, poboljšava međusobno razumijevanje među zaposlenima, omogućava zaposlenima da tolerišu i vjeruju jedni drugima, te omogućava članovima tima da se međusobno poštuju, čime se sužava odnos između zaposlenih i zaposlenih. Neprestano motivirajte naše zaposlenike, dopustite im da uče jedni od drugih i nastojte bolje napredovati. Kao zaposlenik kompanije trebali biste aktivno sudjelovati u izgradnji tima kompanije i aktivno produbljivati kontakt i komunikaciju s kolegama. Zatim će naša tvornica organizirati još aktivnosti, što će se nastaviti. ..
Vrijeme objave: avgust-09-2021